Trwa spór zbiorowy w ZEC Katowice. Te dotyczą podwyżek dla pracowników.
Podczas ostatniego spotkania strony próbowały wybrać wspólnego mediatora. Stronom nie udało się dojść do porozumienia.
ZZG w Polsce oraz Solidarność wystąpiły do Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z wnioskiem o wyznaczenie mediatora z listy ministra.
Pracodawca zaproponował wprowadzenie podwyżki stawek wynagrodzenia zasadniczego dla wszystkich pracowników spółki o 0,6 proc. ze skutkiem od 1 września z równoczesną rezygnacją z obowiązkowego przeszeregowania 10 proc. załogi w 2017 roku.
Organizacje związkowe podtrzymały natomiast swoje żądanie wprowadzenia podwyżki wynagrodzeń dla każdego pracownika o 500 zł brutto na miesiąc ze skutkiem od 1 stycznia 2017 roku. Powyższy wzrost odnosić się powinien do wynagrodzenia za normalny czas pracy, bez godzin nadliczbowych.
Kolejnym etapem rozwiązywania sporu będzie mediacja, a zatem rozmowy będą prowadzone przy udziale mediatora.
← Wróć na stronę głównąROZMOWA DNIA
Na czasie
Jeszcze dziś wrócą pociągi na trasie Chorzów Stary – Chorzów Miasto
W poszukiwaniu sukienki na wesele. Jaką wybrać?
Może Ci się spodobać
